La Oficina Coordinadora del Control Interno en su rol de seguimiento y evaluación en la entidad, esta impulsando la Linea Transparente para generar impacto Interno y Externo sobre la confianza en las acciones del servidor Público. Teniendo como referente la nueva disposición presidencial del nuevo Plan Anticorrupción y de Atención al Ciudadano según Decreto 2641 de 2012 y lo consignado en el Artículo 73 de la Ley 1474 de 2011 "Estatuto Anticorrupción)
